PLAN DE SALUD OCUPACIONAL

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control   de  la salud de los trabajadores. En este Subprograma se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del Trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones sicofísicas  y manteniéndolos en aptitud  de producción laboral.

·         Objetivos

·         Objetivo General:

Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad  de vida de los trabajadores.

·         Objetivos Específicos:

 ü  Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud.

 ü  Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y  la manera de corregirlos.

 ü  Detectar   las  enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).

 ü  Ubicar  al  trabajador  en  el  cargo acorde con  sus condiciones sicofísicas.

·   Evaluaciones Médicas: Realizar exámenes de ingreso y periódicos conforme a los profesiogramas existentes.

·   Diagnóstico de Salud: Para identificar las variables demográficas, ocupacionales y de morbilidad de la población trabajadora, se realizará el diagnóstico de Salud correspondiente.

· Sistemas de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional: Con base en el Diagnóstico de Salud se establecerán las prioridades en cuanto a las patologías halladas y se diseñaran los sistemas de vigilancia epidemiológica Ocupacional necesarios.

· Primeros Auxilios: En  las instalaciones de la carpintería se debe contar con al menos (2) botiquines de primeros auxilios, ubicados en un área estratégica.

·  Visitas a los Puestos de Trabajo: Las inspecciones en los diferentes puestos de trabajo en la parte administrativa las realiza la Profesional en Salud Ocupacional y un representante del comité Paritario de Salud Ocupacional.

·    Sistemas de Información y Registros: Con el propósito de obtener estadísticas en materia de Salud Ocupacional  se manejan los registros.

·    Evaluación del Subprograma: Los Subprogramas Médicos serán evaluados anualmente  en cuanto a recursos, realización, metodología cobertura, cumplimiento de fechas y acciones consecuentes. El resultado de éstas mostrará el grado de efectividad de las medidas  de prevención y control establecidas; constituyéndose en la  base de futuros ajustes y/o modificación, aplicables al dinamismo propio del Programa de Salud Ocupacional.