martes, 18 de noviembre de 2014

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

   La carpintería “Muebles, innovación y diseño”, ubicada en la Calle 47 Lote #51 del barrio Cardales, en la ciudad de Barrancabermeja, está dedicada a la fabricación de puertas,  marcos, ventanas, en distintos modelos, closets, cocinas integrales para la comunidad en general. Trabaja en un horario de 8:00 am a 5:00 pm.

   La carpintería cuenta con 2 ayudantes, los cuales se encargan de lijar los productos, un pintor, y un operario encargado de manejar todas las máquinas respectivas.


PLANO DE LA CARPINTERÍA "MUEBLES, INNOVACIÓN Y DISEÑO"


ZONAS DE LA CARPINTERÍA



En la carpintería se pueden observar dos áreas, una de ellas perteneciente a la zona de ensamble, es decir, allí se realiza la unión de tablas y maderas, unos con otros, para la fabricación de diferentes productos. En este tipo de ensambladuras se emplean grapas, clavos, o inclusive únicamente madera. Dentro de esta zona, se hace la utilización de diferente maquinaria para realizar las diferentes labores: canteadora, sepilladora, sierra sin fin, sierra circular 1 y 2, pulidora. La segunda área es correspondiente a la zona de pintura y zona de secado, en donde se realizan trabajos de resanar, lijar y dar acabados de los diferentes productos, allí se pueden encontrar máquinas como el compresor. 



ZONA DE ENSAMBLE




ZONA DE PINTURA





ZONA DE SECADO

MAQUINARIA

COMPRESOR PARA PINTAR

SIERRA CIRCULAR 1
  
   
        SIERRA CIRCULAR  2                                  
CEPILLADORA
PULIDORA



                      
                        CANTEADORA


REQUISITOS MÍNIMOS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL






REQUISITOS




Los Programas de salud Ocupacional que deban establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarán en su organización y funcionamiento, a los siguientes requisitos mínimos:


a. El programa será de carácter permanente.
b. El programa estará constituido por 4 elementos básicos:Actividades de Medicina Preventiva . Actividades de Medicina del Trabajo. Actividades de Higiene y Seguridad industrial Funcionamiento del comité de medicina, higiene y seguridad industrial de la empresa. 
c. Las actividades de medicina Preventiva, y medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial, serán programadas y desarrolladas en forma integrada;
d. Su contenido y recursos deberán estar en directa relación con el riesgo potencial y con el número de trabajadores en los lugares de trabajo.
e. La organización y el funcionamiento se harán conforme a las reglamentaciones que expidan los Ministerios de Salud y de Trabajo y Seguridad Social

PLAN DE SALUD OCUPACIONAL


SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control   de  la salud de los trabajadores. En este Subprograma se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del Trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones sicofísicas  y manteniéndolos en aptitud  de producción laboral.

·         Objetivos

·         Objetivo General:

Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad  de vida de los trabajadores.

·         Objetivos Específicos:

 ü  Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud.
 ü  Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y  la manera de corregirlos.
 ü  Detectar   las  enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).
 ü  Ubicar  al  trabajador  en  el  cargo acorde con  sus condiciones sicofísicas.

·   Evaluaciones Médicas: Realizar exámenes de ingreso y periódicos conforme a los profesiogramas existentes.

·   Diagnóstico de Salud: Para identificar las variables demográficas, ocupacionales y de morbilidad de la población trabajadora, se realizará el diagnóstico de Salud correspondiente.

· Sistemas de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional: Con base en el Diagnóstico de Salud se establecerán las prioridades en cuanto a las patologías halladas y se diseñaran los sistemas de vigilancia epidemiológica Ocupacional necesarios.

· Primeros Auxilios: En  las instalaciones de la carpintería se debe contar con al menos (2) botiquines de primeros auxilios, ubicados en un área estratégica.

·  Visitas a los Puestos de Trabajo: Las inspecciones en los diferentes puestos de trabajo en la parte administrativa las realiza la Profesional en Salud Ocupacional y un representante del comité Paritario de Salud Ocupacional.

·    Sistemas de Información y Registros: Con el propósito de obtener estadísticas en materia de Salud Ocupacional  se manejan los registros.

·    Evaluación del Subprograma: Los Subprogramas Médicos serán evaluados anualmente  en cuanto a recursos, realización, metodología cobertura, cumplimiento de fechas y acciones consecuentes. El resultado de éstas mostrará el grado de efectividad de las medidas  de prevención y control establecidas; constituyéndose en la  base de futuros ajustes y/o modificación, aplicables al dinamismo propio del Programa de Salud Ocupacional.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

  •     Definición: La Higiene Industrial es la disciplina dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o  por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia  entre  los trabajadores  o  entre los ciudadanos de una comunidad.
  •        Objetivos
ü   Identificar y evaluar mediante estudio ambientales periódicos, los agentes  y  factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los trabajadores.
ü   Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y enfermedades  relacionadas con el trabajo y verificar periódicamente su eficiencia.
  •    Actividades a desarrollar
ü  Estudios de cada uno de los posibles agentes contaminantes ambientales, de acuerdo al panorama de riesgos.
ü  Aplicar correctivos en el siguiente orden de actuación: en la fuente, en el medio y de no ser posible eliminarlos en los anteriores se hará en el individuo.
ü  Estudios anuales  de seguimiento a fin de conocer la prevalencia y evolución de los agentes contaminantes.

SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL


  •     Definición: La Seguridad Industrial comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo.
  •      Objetivos

ü  Objetivo general:

Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas que potencialmente  pueden  causar  daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la institución.

ü  Objetivos específicos:

§ Identificar, valorar y controlar las causas básicas de accidentes
§ Implementar mecanismos periódicos de monitoreo y control.
§Elaborar y capacitar en procedimientos adecuados de trabajo con criterios de seguridad, calidad y producción

     ·  Actividades a desarrollar

Ø  Normas y Procedimientos: Se  cuenta con   un  programa de  normas y procedimientos de seguridad para cada una de las actividades que realiza el personal, para garantizar estándares de trabajo seguro y minimizar los riesgos existentes.

Ø  Demarcación de Áreas: Se realizará una adecuada distribución de la planta física, logrando la planificación  de los puestos de trabajo, ubicación de las diferentes zonas de la carpintería (Zona de ensamble – zona de pintura y secado) de conjunto a un programa de mantenimiento preventivo.

Ø  Elementos de Protección Personal: El suministro de los elementos de protección personal a los trabajadores se entregan de acuerdo a los riesgos existentes identificados en el Panorama de Riesgo, se deja constancia por escrito de la entrega y se capacita en el buen uso de los mismos al personal.

Ø  Inspecciones Planeadas: Se establecerá un programa de  Inspecciones de Seguridad a todas las áreas, mediante el cual se mantendrá control sobre las causas básicas que tengan alto potencial  de ocasionar pérdidas para la institución.

Ø  Programa de Mantenimiento: Se mantiene un programa de verificación del estado y funcionamiento de las instalaciones físicas y de mantenimiento  a equipos.

Ø  Investigación y análisis de accidentes /incidentes

ü Establecimiento de procedimientos: reporte, investigación, responsables, análisis de causalidad, controles, seguimiento, etc.
ü  Se investigará el 100 % de los accidentes de trabajo.
ü  Implementación de mecanismos de registro y cálculo de índices  de frecuencia, severidad, lesión incapacitante y  promedio  de días cargados, entre otros.
ü  Se desarrollarán lecciones aprendidas de cada uno de los accidentes investigados.

Ø  Preparación para emergencias

ü  Equipos. Se debe contar con lo presencia de extintores contra incendio.
ü  Recurso Humano. Se conformará y capacitará un grupo de personas para conformar la Brigada de Emergencia.
ü  Plan de emergencia. Se debe tener identificadas y señalizadas las salidas de emergencias y se desarrollar simulacros.

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO



· DEFINICIÓN: Conjunto de actividades encaminadas a proporcionar  al trabajador los conocimientos y destrezas necesarias para  desempeñar  su  labor asegurando la prevención de accidentes, protección de  la salud e integridad física y emocional.

 ·  OBJETIVOS

ü  Motivación hacia la salud desarrollando campañas de promoción.

  • ACTIVIDADES A DESARROLLAR

ü  Estudio de necesidades teniendo en cuenta las actividades propias de entrenamiento, promoción de cada subprograma y los conocimientos necesarios para realizar  la labor con criterios de salud ocupacional, calidad y producción.
ü  Revisión de necesidades; en el momento en que  las condiciones de trabajo cambien se revisará el entrenamiento para todas las ocupaciones, identificando las necesidades por oficio y por individuo.

Ø  Programa de  inducción: 
El trabajador recibe la inducción completa antes de ingresar al puesto de trabajo, la cual está a cargo del Jefe Inmediato y Profesional en Salud Ocupacional,   llevando su respectivo registro.

Ø  Capacitación continuada: 
La institución adelante un programa de capacitación, lo que permite mantener actualizado  y desarrollar un plan de entrenamiento anual que incluye los temas de seguridad industrial.

           La capacitación comprende los siguientes aspectos:
           General a todos los trabajadores
ü  Aspectos  básicos  de salud ocupacional; definiciones, objetivos, actividades, et
ü  Accidentes de trabajo: su prevención, procedimiento para el reporte y la investigación, seguimiento a las recomendaciones.
ü  Preparación para emergencias
ü  Normas de seguridad y salud ocupacional


Ø  Capacitación Específica: Tomando como referencia el panorama de riesgos se capacitará  al personal de cada área de acuerdo a los riesgos críticos detectados, el entrenamiento estará enfocado a la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales; la evaluación se realizará efectuando observaciones del trabajo para comprobar el seguimiento a las recomendaciones dadas por el coordinador del programa y el Comité  Paritario de Salud Ocupacional.


SUBPROGRAMA DE SANEAMIENTO BÁSICO Y PROTECCIÓN AMBIENTAL


·      Definición: Conjunto de actividades dirigidas a proteger  el ecosistema  de la actividad industrial, a su vez  se  encarga de proteger la salud de los trabajadores encaminando  acciones  de saneamiento básico.

·      Objetivos
ü  Identificar y evaluar mediante estudios periódicos, los agentes y  factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan  afectar los recursos naturales y a la comunidad.
ü  Determinar y aplicar las  medidas para el control de riesgos verificando periódicamente su eficiencia.
ü Desarrollar acciones de control de posibles enfermedades ocasionadas por el inadecuado manejo de las basuras, servicios sanitarios, consumo de alimentos, etc.