SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la
salud de los trabajadores. En este Subprograma se integran las acciones de
Medicina Preventiva y Medicina del Trabajo, teniendo en cuenta que las dos
tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social
de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales,
ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones sicofísicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.
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Objetivos
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Objetivo General:
Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones
generales de salud y calidad de vida de
los trabajadores.
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Objetivos Específicos:
ü Educar a todo el personal en la forma de mantener
su salud.
ü Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre
la salud y la manera de corregirlos.
ü Detectar
las enfermedades generales (EG) y
las profesionales (EP).
ü Ubicar
al trabajador en
el cargo acorde con sus condiciones sicofísicas.
· Evaluaciones Médicas: Realizar exámenes de ingreso y periódicos conforme
a los profesiogramas existentes.
· Diagnóstico de Salud: Para identificar las variables demográficas, ocupacionales
y de morbilidad de la población trabajadora, se realizará el diagnóstico de
Salud correspondiente.
· Sistemas de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional: Con base en el Diagnóstico de Salud se establecerán
las prioridades en cuanto a las patologías halladas y se diseñaran los sistemas
de vigilancia epidemiológica Ocupacional necesarios.
· Primeros Auxilios: En las
instalaciones de la carpintería se debe contar con al menos (2) botiquines de
primeros auxilios, ubicados en un área estratégica.
· Visitas a los Puestos de Trabajo: Las inspecciones en los diferentes puestos de
trabajo en la parte administrativa las realiza la Profesional en Salud
Ocupacional y un representante del comité Paritario de Salud Ocupacional.
· Sistemas de Información y Registros: Con el propósito de obtener estadísticas en materia
de Salud Ocupacional se manejan los
registros.
· Evaluación del Subprograma: Los Subprogramas Médicos serán evaluados
anualmente en cuanto a recursos,
realización, metodología cobertura, cumplimiento de fechas y acciones
consecuentes. El resultado de éstas mostrará el grado de efectividad de las
medidas de prevención y control
establecidas; constituyéndose en la base
de futuros ajustes y/o modificación, aplicables al dinamismo propio del
Programa de Salud Ocupacional.
